Должностная инструкция зав кдл в здравоохранении

Должностные обязанности заведующего кдл

Должностная инструкция зав кдл в здравоохранении

Оценка работы и ответственность Оценка работы заведующего клинической лабораторией проводится Заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по Итогам года (квартала) на основали учета количественных и анализа Качественных показателей клинической лаборатории, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, Общественной активности. Заведующий клинической лабораторией несет ответственность как За невыполнение требований, предусмотренных действующими правовыми актами и настоящей должностной инструкцией, так и за некачественную работу подчиненного ему персонала, несоблюдение надлежащего санитарно-гигиенического режима в помещениях лаборатории.

Должностная инструкция заведующего клинико-диагностической лабораторией

Важно Приложение 2 УтвержденоПриказом Минздрава Россииот 25.12.1997 N 380 ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАВЕДУЮЩЕМ КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ 1. Общая часть. 1.1.

На должность заведующего клинико-диагностической лабораторией лечебно-профилактического учреждения назначается врач клинической лабораторной диагностики, имеющий сертификат специалиста и стаж практической работы в лаборатории не менее 5 лет.

Заведующий специализированной лабораторией дополнительно должен иметь подготовку по соответствующей субдисциплине клинической лабораторной диагностики (усовершенствование). 1.2.

Заведующий клинико-диагностической лабораторией назначается и освобождается от должности руководителем медицинского учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.3.

Должностные инструкции

Проводит систематический анализ показателей деятельности лаборатории, готовит и представляет в установленные сроки отчеты о работе, разрабатывает на их основе мероприятия по совершенствованию деятельности лаборатории учреждения. 3. Заведующий лабораторией имеет право: 3.1.

Принимать участие в работе администрации по подбору кадров для лаборатории, в совещаниях и подготовке документов, касающихся деятельности лаборатории.
3.2. Вносить предложения в администрацию по совершенствованию деятельности КДЛ и улучшению условий труда персонала лаборатории. 3.3.

Представлять администрации сотрудников лаборатории для поощрения и вносить предложения о наложении взыскания.
3.4. Назначать из числа специалистов со средним медицинским образованием лаборанта, ответственного за организацию работы среднего и младшего медицинского персонала КДЛ. 3.

5.

Положение о заведующем клинико-диагностической лабораторией

Права Заведующий лабораторией имеет право: — выдвигать на обсуждение медсовета поликлиники вопросы связанные с улучшением деятельности лаборатории; — принимать участие в подборе кадров для работы в клинической Лаборатории; — проводить расстановку кадров в лаборатории; — проверять правильность назначения на лабораторные исследования лечащими врачами; — проводить методический разбор выполняемых в лаборатории Исследований; — требовать своевременного и качественного выполнения всей Работы сотрудниками лаборатории; — вносить предложения администрации о поощрении и наложении Взыскании на сотрудников клинической лаборатории. IV.

Распределяет работу между сотрудниками. 2.4.

Осуществляет контроль за работой сотрудников лаборатории, в том числе за качеством проводимых исследований путем проведения внутрилабораторного контроля качества в КДЛ и регулярного участия в ФСВОК, достоверностью получаемых результатов, аналитической надежностью методов, правильностью ведения документации. 2.5. Руководит внедрением новых методов. 2.6. Отвечает за работу руководимого им персонала.

2.7. Внимание Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации персонала лаборатории на рабочем месте и в образовательных учреждениях послевузовского и (или) дополнительного профессионального образования. 2.8.

Консультирует врачей других специальностей по вопросам диагностики заболеваний.
2.9. Предоставляет администрации заявку на приобретение оборудования, реактивов и расходных материалов, необходимых для качественной работы. 2.

10.

Функциональные обязанности заведующего кдл

В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”. Например, вы хотите выяснить как кандидат относится к тому или иному…

Сегодня многие кандидаты научились создавать красивое резюме и грамотно презентовать себя на собеседование. Но зачастую то, что соискатель презентовал в своей анкете, и то, что он в реальности умеет делать, кардинально отличается.

Особенно часто такая дилемма… Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен. Сам процесс представляет собой отсеивание худших (long-listing) и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов (short-listing).
Для…

Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.4. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации.

IV. Ответственность Заведующий отделением клинико диагностической лабратории несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.2.

За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.3.

За своевременное и качественное исполнение по отделению утвержденных производственных объемов.4.

Организует рациональное и эффективное использование лабораторной техники и реактивов. 2.11. Обеспечивает проведение метрологической поверки оборудования. 2.12. Контролирует учет материальных ценностей, их расход и списание. 2.13. Организует составление рекомендаций для персонала ЛПУ по правильности сбора, доставки и хранения биологического материала. 2.14.

Источник: //yurburo61.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-zaveduyushhego-kdl/

Образец составления должностной инструкции заведующего КДЛ

Должностная инструкция зав кдл в здравоохранении

Заведующий КДЛ в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными правилами трудового распорядка.

Заведующего КДЛ в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными правилами трудового распорядка.

Заведующий КДЛ осуществляет мероприятия, ориентированные на повышение производительности работы сотрудников лаборатории, а также обеспечивает продуктивность их деятельности необходимым медицинским оборудованием.

Расскажем, какие обязанности заведующего КДЛ включаются в его должностную инструкцию, а также требования к образованию специалиста.

Больше статей в журнале «Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией» Активировать доступ

Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего лабораторией – врача клинической лабораторной диагностики.

Заведующий лабораторией назначается и освобождается от занимаемой должности приказом администрации больницы в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

На должность заведующего лабораторией назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика»; прошедшееинтернатуру и (или) ординатуру по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональную переподготовку при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки;имеющее сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», стаж работы по специальности не менее 10 лет.

☆ Вопросы об обеспечения санэпид режима в лаборатории, смотрите в журнале «Справочник заведующего КДЛ».

Заведующий лабораторией должен знать:

  • Конституцию;
  • законы и иные нормативные правовые акты РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда;
  • основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
  • формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения; основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

Заведующий лабораторией в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными в соответствии с профессиональными стандартами, приказами, инструкциями и распоряжениями руководства больницы, Правилами трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, оперативными распоряжениями вышестоящих должностных лиц.

Заведующий лабораторией непосредственно подчиняется главному врачу, а в его  отсутствие – заместителю.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Должностные обязанности

Осуществляет руководство деятельностью лаборатории в соответствии:

  • с положением о лаборатории, ее функциями и задачами (проведение общеклинических, гематологических, иммуногематологических, цитологических, биохимических, иммунохимических и коагулологических исследований, имеющих высокую аналитическую и диагностическую надежность), внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность;
  • повышение качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований и участия в системах внешней оценки качества, в том числе международных;
  • оказание консультативной помощи врачам клинических отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных;
  • обеспечение клинического персонала, занимающегося сбором биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающими стабильность образцов и надежность результатов;
  • освоение и внедрение в практику методов клинической лабораторной диагностики, соответствующих профилю и уровню больницы, проведение клинических лабораторных исследований и выдача по их результатам заключений.

✪ Разработка и внедрение СОПов в клинических лабораториях. Алгоритм, чтобы избежать ошибок в журнале «Справочник заведующего КДЛ»

 Совершенствует формы и методы работы, осуществляет планирование деятельности КДЛ, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координирует деятельность КДЛ с другими структурными подразделениями больницы, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала лаборатории.

Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников лаборатории.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками КДЛ своих должностных обязанностей и Правил трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы лаборатории, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

Анализирует работу лаборатории за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе в установленном порядке.

Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников лаборатории. Систематически повышает свою квалификацию.

Права

Заведующий лабораторией пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом.

Заведующий лабораторией имеет право:

  1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками лаборатории;
  2. Участвовать в подборе и расстановке кадров.
  3. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников лаборатории.
  4. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности лаборатории.
  5. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
  6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой лаборатории.
  7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в пять лет.
  8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

★ Алгоритм для руководителя, который поможет подготовить коллектив к переменам и пройти без кадровых потерь в журнале «Справочник заведующего КДЛ»

Ответственность

Заведующий лабораторией несет ответственность за:

  • своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
  • своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
  • рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов,
  • соблюдение трудовой дисциплины и Правил трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
  • своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
  • предоставление в установленном порядке информации по своей деятельности;
  • выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками;
  • готовность лаборатории к работе в условиях чрезвычайных ситуаций;
  • оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, ее работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий лабораторией может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: //www.provrach.ru/article/7229-di-19-m04-03-instruktsiya-zaveduyushchego-kdl

Должностные обязанности санитарки кдл

Должностная инструкция зав кдл в здравоохранении

2015;(4): 61-63 Просмотрено: 442 Скачано: 196 В адрес Комитета по охране труда Ассоциации ФЛМ приходят вопросы о законности перевода младшего медицинского персонала (санитарок клинико-диагностических лабораторий, КДЛ) из категории «медицинский персонал» в категорию «прочий персонал» на должность уборщиц служебных помещений. Как правило, в связи с этим сотрудники частично или полностью теряют имеющиеся гарантии и компенсации, а также медицинский стаж. По нашим данным, подобные переводы имеют место с 2013 г., но, начиная с 2015 г., это явление приняло массовый характер.

В первую очередь это касается санитарок КДЛ, не контактирующих с пациентами.

Часто перевод сопровождается давлением на сотрудников со стороны администрации медицинского учреждения и даже разрывом трудовых отношений в случае отказа сотрудника принять предлагаемые условия.

В данном обзоре мы не будем рассматривать причины, побуждающие руководителей медицинских учреждений поступать таким образом.

Я нашла Приказ Минздрава СССР от 06.06.1973 № 600,где в разделе «Младший медицинский персонал» говорится о санитарках и в частности о санитарках в лаборатории.

Соблюдать правила обработки уборочного инвентаря, санитарного оборудования.

Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних… В далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было.

фактор у санитарок (уборщиц)

  • личный кабинет Должностная инструкция санитарки Валерий Валерьевич Самойленко В отделе кадров сказали,что санитарки не являются мед.персоналом(для нашего отдела кадров мед.персонал это только сотрудники с мед.образованием) и их они причисляют к какой-то тарифной сетке.

    Как доказать очевидное? Я нашла Приказ Минздрава СССР от 06.06.1973 № 600,где в разделе «Младший медицинский персонал» говорится о санитарках и в частности о санитарках в лаборатории. Данный приказ утратил силу?

    «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»

    Валерий Валерьевич Самойленко Куда обратиться с моим заболеванием?

    Один раз в месяц делать генеральную уборку закрепленных за ней помещений.

    Должностные обязанности санитарки лаборатории клинической

    Один раз в месяц делать генеральную уборку закрепленных за ней помещений.

    Хранить и использовать уборочный материал строго по назначению, содержать его в чистоте, обновлять маркировку.

    Соблюдать правила обработки уборочного инвентаря, санитарного оборудования. Собирать и удалять мусор и другие производственные отходы в установленные места. Доставлять в ЦСО материал, лабораторную посуду и др.

    для стерилизации и возвращать обратно. III. В условиях лаборатории и СЭС обрабатывает специальную посуду, участвует в дезинфекции эпидочага.

    Санитар использует механизированные средства для облегчения труда: сушки, мойки, стерилизаторы — для обработки посуды, горшков, подкладных суден, мочеприемников; подъемники, носилки, каталки — для передвижения пациентов по кабинетам больницы, их погружения в ванну.

    I.

    Должностная инструукция санитарки кдл

    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Санитарка лаборатории принимается и увольняется Главным врачом по согласованию с заведующим лабораторией.1.2.

    II. ОБЯЗАННОСТИ САНИТАРКИ ЛАБОРАТОРИИ 2.1. I. Общая часть Основной задачей санитарки лаборатории иммунологии является содержание в чистоте и порядке всех помещений лаборатории.

    Должностная инструкция санитарки бактериологической лаборатории

    В лаборатории есть Санитарно эпидемиологическое заключение на работы с ПБА 3 4 групп. Типовая форма. Должностная инструкция уборщицы, должностные обязанности уборщицы. Лаборатории отделы, отделения, группы организаций.

    Вот собственно мы и подошли к вопросу: при выполнении работ санитарки КДЛ, т.е.

    Тех же обязанностях что и раньше. В своей работе санитарка руководствуется положением о лаборатории, должностной инструкцией, указаниями.

    Описание недоступно из за ограничений в файле Подробнее.

    Архив должностных инструкций на сайте.

    Обязанности лабороторной санитара

    Один раз в месяц делать генеральную уборку закрепленных за ней помещений.

    Хранить и использовать уборочный материал строго по назначению, содержать его в чистоте, обновлять маркировку. Соблюдать правила обработки уборочного инвентаря, санитарного оборудования. Собирать и удалять мусор и другие производственные отходы в установленные места.

    Доставлять в ЦСО материал, лабораторную посуду и др.

    для стерилизации и возвращать обратно.

    Посещать занятия для младшего медицинского персонала и сдавать зачёт по санитарному минимуму в установленном порядке.

    Знать и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима Своевременно проходить обязательный медицинский осмотр и профилактические прививки. III.

    Инфо Санитар (в женском варианте: санитарка) — это представитель младшего медицинского персонала, не имеющий медицинского образования и выполняющий различные функции, необходимые пациентам, врачам, медсестрам.

    Должностная инструкция санитарки кдл

    Права Санитарка лаборатории иммунологии имеет право:

      Ставить вопросы перед администрацией об обеcпечения хозяйственным инвентарём, спец. одеждой. Вносить предложения по улучшению условий труда.

    IV.

    Обязанности Для выполнения своих функциональных обязанностей санитарка лаборатории иммунологии обязана:

      Получать у сестры-хозяйки моющие и дезинфицирующие средства, целесообразно их использовать. Обеспечить чистоту во всех помещениях лаборатории. Один раз в день делать влажную уборку закрепленных за ней помещений с применением дезинфицирующих средств. Один раз в месяц делать генеральную уборку закрепленных за ней помещений. Хранить и использовать уборочный материал строго по назначению, содержать его в чистоте, обновлять маркировку. Соблюдать правила обработки уборочного инвентаря, санитарного оборудования.

    Должностная инструкция санитарки

    Работа в операционном блоке. Более расширенную версию должностной инструкции, а также список обязательств и требований рассмотрим ниже. Права и обязанности санитарки разнятся в зависимости от места работы младшего медицинского персонала.

  • Источник: //advokatssr.ru/dolzhnostnye-objazannosti-sanitarki-kdl-12148/

    Должностная инструкция зав кдл в здравоохранении

    Должностная инструкция зав кдл в здравоохранении

    Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен. Сам процесс представляет собой отсеивание худших (long-listing) и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов (short-listing).

    Для… Много просят и не знают, чего хотят: какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам В конце 2017 года мы спросили рекрутеров, какие проблемы с поиском работы они отмечали у соискателей чаще всего.

    Своим мнением поделились представители 125 российских компаний…. Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты.

    Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать…

    Проводит систематический анализ показателей деятельности лаборатории, готовит и представляет в установленные сроки отчеты о работе, разрабатывает на их основе мероприятия по совершенствованию деятельности лаборатории учреждения. 3. Заведующий лабораторией имеет право: 3.1.

    Принимать участие в работе администрации по подбору кадров для лаборатории, в совещаниях и подготовке документов, касающихся деятельности лаборатории. 3.2. Вносить предложения в администрацию по совершенствованию деятельности КДЛ и улучшению условий труда персонала лаборатории.

    3.3. Представлять администрации сотрудников лаборатории для поощрения и вносить предложения о наложении взыскания. 3.4.

    Назначать из числа специалистов со средним медицинским образованием лаборанта, ответственного за организацию работы среднего и младшего медицинского персонала КДЛ. 3.5.

    Есть ли должностные инструкции для старшего лаборанта кдл

    Работник подчиняется непосредственно . 1.5.

    Работник должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

    Проводит систематический анализ показателей деятельности лаборатории, готовит и представляет в установленные сроки отчеты о работе, разрабатывает на их основе мероприятия по совершенствованию деятельности лаборатории учреждения. 3. Заведующий лабораторией имеет право: 3.1.

    Принимать участие в работе администрации по подбору кадров для лаборатории, в совещаниях и подготовке документов, касающихся деятельности лаборатории. 3.2. Вносить предложения в администрацию по совершенствованию деятельности КДЛ и улучшению условий труда персонала лаборатории.

    3.3. Представлять администрации сотрудников лаборатории для поощрения и вносить предложения о наложении взыскания. 3.4. Назначать из числа специалистов со средним медицинским образованием лаборанта, ответственного за организацию работы среднего и младшего медицинского персонала КДЛ. 3.5.

    II. Обязанности Для выполнения своих функций заведующий лабораторией обязан: 1. Устанавливать общий распорядок в лаборатории, рационально Организовывать труд, проводить мероприятия по повышению производительности труда и распределять работу между сотрудниками. 2. Обеспечивать своевременное приобретение всего необходимого Для бесперебойной работы лаборатории.
    3.

    Внедрять новые методы лабораторных исследований. 4. Выполнять исследования в объеме 1/2 нагрузки врача-лаборанта. 5. Обеспечивать рациональное использование и правильную эксплуатацию имеющихся приборов, аппаратов и прочего оборудования. 6. Консультировать лечащих врачей по различным разделам лабораторной диагностики.

    7. Контролировать качество производимых в лаборатории исследований. 8. Вести организационную, методическую, педагогическую работу В лаборатории. 9. Повышать свой профессиональный уровень. 10.Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.4.

    Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации. IV. Ответственность Заведующий отделением клинико диагностической лабратории несет ответственность: 1.

    За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.2.

    За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.3.

    За своевременное и качественное исполнение по отделению утвержденных производственных объемов.4.

    Проводит анализ своей работы и работы подчиненных ему специалистов со средним медицинским образованием. Готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории. Проводит занятия по своей специальности для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации.

    Контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и санитарно-эпидемического режима.

    Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии).

    Контролирует правильность проведения лабораторных исследований, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда.

    Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

    Организует рациональное и эффективное использование лабораторной техники и реактивов. 2.11. Обеспечивает проведение метрологической поверки оборудования. 2.12. Контролирует учет материальных ценностей, их расход и списание.

    2.13.

    Организует составление рекомендаций для персонала ЛПУ по правильности сбора, доставки и хранения биологического материала. 2.14.

    Осуществляет связь с лечебными отделениями ЛПУ по обеспечению своевременной доставки исследуемого материала в КДЛ и получения результатов лечащими врачами. 2.15.

    Отвечает за санитарное состояние лаборатории и выполнение персоналом требований санэпидрежима при работе с кровью и другими биологическими материалами.

    2.16. Обеспечивает условия по охране труда и технике безопасности сотрудников, контролирует соблюдение правил техники безопасности. 2.17.

    По своей специальности врач клинической лабораторной диагностики должен знать общие вопросы организации лабораторной службы в стране; современные методы лабораторной диагностики; содержание и разделы клинической лабораторной диагностики как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы клинической лабораторной диагностики; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности лабораторной службы; методы и порядок контроля ее деятельности.4. Врач клинической лабораторной диагностики назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.5.

    Источник: //24-advokat.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zav-kdl-v-zdravoohranenii/

    Должностная инструкция врача кдл стационара

    Должностная инструкция зав кдл в здравоохранении

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ЛАБОРАНТА КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ I. Общие положения

    1. Основными задачами врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории являются: постоянный контроль за качеством исследований, производимых средним медперсоналом, обучение среднего медицинского персонала технике исследования, приготовление специальных стандартов и реактивов, выполнение исследований, требующих врачебной компетенции.
    2. Назначение и увольнение врача-лаборанта осуществляется главным врачом в установленном порядке.
    3. Врач-лаборант подчиняется заведующему лабораторией.
    4. В своей работе врач-лаборант руководствуется:- перечнем обязательного минимума лабораторных исследований,- настоящей должностной инструкцией,- методическими указаниями по совершенствованию контроля качества работы клинико-диагностической лаборатории.
    5. .

    Должностная инструкция врача клинической лабораторной диагностики

    Дополнительные знания В силу своей специальности врач клинической лабораторной диагностики должен обладать знаниями:

    • Об общих вопросах организации лабораторной деятельности в стране.
    • О современных методах лабораторной диагностики.
    • Содержания и разделов КЛД как самостоятельной дисциплины.
    • О задачах, организации, структуре, штате, оснащении службы КЛД.
    • О действующих нормативно-правовых, инструктивно-методических документах по специальности.
    • О правилах оформления медицинских документов.
    • О принципах отчетности лаборатории и принципах планирования деятельности.
    • О методах и порядке контроля ее работы.

    Кем назначается? Врач КЛД может быть назначен на должность и освобожден от нее в последующем в соответствии с приказом главврача ЛПУ, а также на основании действующего законодательства РФ.

    Должностная инструкция врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории

    По своей специальности врач клинической лабораторной диагностики должен знать общие вопросы организации лабораторной службы в стране; современные методы лабораторной диагностики; содержание и разделы клинической лабораторной диагностики как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы клинической лабораторной диагностики; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности лабораторной службы; методы и порядок контроля ее деятельности. 4. Врач клинической лабораторной диагностики назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.

    Врач клинической лабораторной диагностики: должностная инструкция

    I.

    Общая часть Основными задачами врача-лаборанта клинико-диагностической Лаборатории являются: постоянный контроль за качеством исследований, производимых средним медперсоналом, обучение среднего медицинского персонала технике исследования, приготовление специальных стандартов и реактивов, выполнение исследований, требующих Врачебной компетенции. Назначение и увольнение врача-лаборанта осуществляется главным врачом в установленном порядке. Врач-лаборант подчиняется заведующему лабораторией. В своей работе врач-лаборант руководствуется перечнем обязательного минимума лабораторных исследований, настоящей должностной инструкцией, а также методическими указаниями по совершенствованию контроля качества работы клинико-диагностической лаборатории.
    II. Обязанности Для выполнения своих функция врач-лаборант обязан: 1.

    • .
    • II. Должностные обязанности
    1. Проводить квалифицированно следующие виды исследований и манипуляций: микроскопию мазков крови, экссудатов и транссудатов, мокроты; цитологическое исследование всех видов материала; чтение результатов биохимических видов исследований; приготовление специальных стандартов и реактивов.
    2. Осваивать новые или апробированные методики.
    3. Готовить ежемесячные отчеты заведующему лабораторией о проделанной работе.
    4. Консультировать врачей по вопросам лабораторной диагностики.
    5. Контролировать качество исследований, проводимых средним медицинским персоналом.
    6. Оформлять бланки исследований и подписывать результаты исследований.
    7. Проводить систематически мероприятия по повышению квалификации среднего медицинского персонала.

    Проводить квалифицированно следующие виды исследований и Манипуляций: микроскопию мазков крови, экссудатов и транссудатов, Мокроты; цитологическое исследование всех видов материала; чтение Результатов биохимических видов исследований; приготовление специальных стандартов и реактивов. 2. Осваивать новые или апробированные методики. 3. Готовить ежемесячные отчеты заведующему лабораторией о Проделанной работе. 4. Консультировать врачей по вопросам лабораторной диагностики.

    5. Внимание Контролировать качество исследований, проводимых средним Медицинским персоналом. 6. Оформлять бланки исследований и подписывать результаты Исследований. 7. Проводить систематически мероприятия по повышению квалификации среднего медицинского персонала.
    8. Повышать свой теоретический уровень и профессиональную Квалификацию, применять на практике все современные метолы исследований. 9.

    Источник: //lic-r.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-kdl-statsionara/

    Должностная инструкция зщаведующего кдл

    Должностная инструкция зав кдл в здравоохранении

    Основными задачами клинико-диагностической лаборатории являются: 8.1.

    выполнение клинико-диагностических исследований в объеме не ниже минимального, рекомендованного для медицинских организаций определенной мощности, с выдачей их результатов; 9.

    В лаборатории ведется вся необходимая учетно-отчетная документация в соответствии с утвержденными формами, не допускается ведение неутвержденных форм и отчетов.

    Должностная инструкция заведующего клинико-диагностической лабораторией (Книга Татарников М

    5. Заведующий КДЛ непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

    2. Должностные обязанности Заведующий КДЛ имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками КДЛ; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров КДЛ; 3.

    вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников КДЛ;

    2. Должностные обязанности Заведующий КДЛ имеет право: 1.

    отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками КДЛ ; 2.

    участвовать в подборе и расстановке кадров КДЛ ; 3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников КДЛ ; 4.

    вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности КДЛ ;

    Должностная инструкция заведующего лабораторией иммунологии

    2.1. Обеспечивает своевременное и качественное проведение клинических лабораторных исследований, непосредственно выполняет часть исследований. 2.2. Составляет должностные инструкции для сотрудников лаборатории на основе утвержденных положений.

    2.3. Распределяет работу между сотрудниками.

    2.5. Руководит внедрением новых методов. 2.6. Отвечает за работу руководимого им персонала.

    Заведующий клинико-диагностической лабораторией

    2. участвовать в подборе и расстановке кадров КДЛ; 3.

    вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников КДЛ; 4.

    вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности КДЛ; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

    Консультирует врачей других специальностей по вопросам диагностики заболеваний.

    2.9. Предоставляет администрации заявку на приобретение оборудования, реактивов и расходных материалов, необходимых для качественной работы. 2.10. Организует рациональное и эффективное использование лабораторной техники и реактивов.

    2.11. Обеспечивает проведение метрологической поверки оборудования.

    Методические рекомендации минск 2004

    Основными задачами клинико-диагностической лаборатории являются: 8.1.

    выполнение клинико-диагностических исследований в объеме не ниже минимального, рекомендованного для медицинских организаций определенной мощности, с выдачей их результатов; 9.

    В лаборатории ведется вся необходимая учетно-отчетная документация в соответствии с утвержденными формами, не допускается ведение неутвержденных форм и отчетов.

    порядок приема анализов, получения ответов, сохранения конфиденциальности данных исследования устанавливает руководитель поликлиники. 12.

    Клинико-диагностическая лаборатория несет ответственность за некачественную работу, ошибочные действия, несвоевременное проведение лабораторных исследований и решение других вопросов, входящих в сферу деятельности клинико-диагностической лаборатории. ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ заведующего клинико-диагностической лабораторией

    Врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории

    Врач-лаборант имеет право: IV.

    Источник: //yuridicheskayakonsulitatsiya.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zschavedujuschego-kdl-28149/

    Юрист Тредиковский
    Добавить комментарий