Приказ на выплату пособия в связи с рождением ребенка 2019

Нужен ли приказ на выплату пособие при рождении ребенка в – вопросы к юристу – 2019

Приказ на выплату пособия в связи с рождением ребенка 2019

Любой из родителей родившегося малыша вправе претендовать на пособие единовременного социального характера. При наличии официальной трудоустроенности получение выплаты проводится по месту работы, для чего подается необходимая документация в адрес работодателя. Последний на основании предоставленных бумаг формирует приказ о выплате обозначенного соцпособия.

В статье расскажем про приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка, рассмотрим особенности оформления. Для чего используется приказ, кем составляется Данный документ носит распорядительный характер и отдает сигнал назначить и выдать денежные средства лицу, указанному в тексте приказа.

То есть для сотрудника, отвечающего за расчеты с персоналом, данная бумага является оправдательной и необходимой.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  • 8 800 333-30-57 — для любого региона,
  • +7 (499) 938-40-61 — в Москве,
  • +7 (812) 425-61-27 — в Санкт-Петербурге.

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно. заполняется на фирменном бланке организации Название организации Юридический адрес, телефон « » 20 г. ПРИКАЗ № О выплате единовременного пособия ФИО работника.

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Бухгалтерии начислить единовременное пособие при рождении ребенка в размере руб. коп.

С целью оформления Приказа и начисления пособия при рождении отцу (либо матери) необходимо использовать фирменный бланк, на котором отображается логотип организации, в том числе и базовые реквизиты компании – относится к категории отчетной документации. Благодаря использованию фирменного бланка можно исключить необходимость от ручного занесения всех необходимых сведений о компании.

Структура Приказа относительно единовременной выплаты при рождении ребенка включает в себя несколько основных частей.

Образец приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

  • Заявление о назначении пособия,
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме,
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи),
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком,
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца,
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы,
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов.

Iv. единовременное пособие при рождении ребенка

В этом случае потребуется:

  • Единый документ гражданина Российской Федерации или его аналоги, подтверждающие личность.
  • Прошение о начале выплат по пособию.
  • Документы, подтверждающие рождение малыша и родственную связь.
  • Подтверждение того, что супруг(а) не получал выплаты в связи с уходом за ребенком. Разумеется, она нужна, если оба родителя являются трудоустроенными.
  • Когда супруг(а) не имеет места работы, требуется документ из управления защиты населения социального характера, который также подтверждает, что выплаты не получались.
  • Если это мама-одиночка, потребуется документ из ЗАГСа.

ФИО получателя за рождение ребенка ФИО ребенка, дата рождения ребенка.

  • Контроль за исполнением приказа возложить на должность ответственного, ФИО ответственного.
  • Основание:
  1. Заявление работника от « » 20 г.
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
  3. Справка о рождении ребенка для назначения выплаты единовременного государственного пособия форма №24 от « » 20 г.
  4. Справка с места работы отца ребенка о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось № от « » 20 г.

Директор подпись директора /ФИО директора/ печать организации С приказом ознакомлен: подпись работника /ФИО работника/ Скачать форму приказа о начислении единовременного пособия при рождении ребенка. Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается. 26. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

27.

Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте «в» пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

Законодательство

Законодательство старается различными методами облегчить бремя финансового давления на новоиспеченных родителей. Например, уже более десяти лет действует программа «Материнский капитал» в 2019 году, и она хорошо себя зарекомендовала. С 2007 года, когда был дан старт, сумма капитала выросла почти в два раза, и сейчас она превышает уже 450 тысяч рублей.

На каждого родившегося в семье малыша происходит назначение пособия.

Это закреплено Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года (последние изменения от 28 марта 2017). Уникальность этой субсидии в том, что она не предназначается матери, она адресована именно ребенку, и получить ее может любой из родителей единожды.

Как получить единовременное пособие

Такая единовременная выплата доступна абсолютно любой семье и выплачивается после составления приказа по заранее установленному образцу и регистрации необходимых документов.

Правда, есть некоторая разница в процессе оформления между ситуациями, если родители безработные, оба работающие или же один трудоустроен, а другой нет.

Если родители оба не работают, или если справку будет подавать неработающий родитель, то обращаться следует в управление соцзащиты в районе проживания, а в некоторых случаях оформить субсидию можно и по месту пребывания. Для получения потребуется нижеперечисленный пакет документов:

  1. Оригиналы паспортов обоих родителей.
  2. СНИЛСы обоих родителей.
  3. Трудовые книжки для неработающих граждан.
  4. Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из бухгалтерии с места работы работающего родителя.
  5. Справка с биржи труда для неработающего (состоит или не состоит на учете).
  6. Справка о рождении или уже готовое свидетельство ребенка.
  7. Заявление с просьбой осуществить оплату субсидии.

В зависимости от региональных особенностей и ситуаций могут понадобиться дополнительные справки. Например, если отец ребенка проходит службу в армии по призыву.

Это отдельный случай, и по этой причине потребуется предоставить органам социальной защиты населения справку из воинской части, в расположении которой мужчина находится.

К слову, для детей военнослужащих по призыву установлен сильно увеличенный размер разовой выплаты. В настоящий момент она больше стандартной почти на девять тысяч рублей.

Когда оба родителя трудоустроены, им сначала предстоит определиться, кто будет оформлять данный вид господдержки, потому как в данном случае она будет осуществляться посредством работодателя. Один из родителей должен обратиться в бухгалтерию на своей работе и передать следующие документы:

  1. Свой паспорт.
  2. Справка, выданная в роддоме при рождении, или готовое свидетельство.
  3. Заявление.

После этого составляется приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка по установленному образцу. На бланке должно стоять несколько подписей, в противном случае он не будет считаться действительным. Чьи подписи требуются:

  1. Самого руководителя, который является распорядителем приказа,
  2. Подателя заявления,
  3. Кассира или любого другого лица, ответственного за выдачу или перечисление пособия,
  4. Сотрудника, на которого руководитель возложил обязанности следить за надлежащим выполнением данного приказа.

Сроки начисления денег установлены законодательно. После регистрации принятых документов и выпуска приказа о назначении пособия при рождении ребенка в 2019 году субсидия должна поступить не позже, чем через десять дней, как и при ее оформлении через органы управления соцзащиты населения.

Закон не обязует подавать документы тут же после рождения в экстремально короткие сроки. За выплатой по рождению можно обратиться до достижения ребенком полугода. По истечению этого срока родители на соответствующее пособие больше не могут претендовать.

Размер пособия и тонкости при оформлении на работе

Единовременная выплата является одним из самых быстрорастущих пособий. Она индексируется в привязке к инфляции, хотя в последнее время ее рост превышает темпы инфляции. Так, например, в 2011 году ее размер был 11 700 рублей, а с начала февраля 2019 года она будет составлять 16870 рублей.

Распространенный вопрос – нужен ли приказ на выплату единовременного пособия на рождение ребенка? Данный документ регулирует бюджетные процессы и позволяет получить денежное пособие с работы, государство затем компенсирует работодателю данную сумму.

Какие требования к приказу в данном случае выдвигаются:

  1. Бланк приказа — фирменный, то есть на нем указано наименование предприятия.
  2. Приказу присваивается уникальный номер.
  3. На бланке указаны все основные данные предприятия, в том числе адрес.
  4. Должны быть обозначены даты составления и подписания приказа.
  5. К приказу прилагается список документов от заявителя.

Путаницы возникнуть не должно, потому что основная форма одинакова для всех предприятий, различия лишь в указанных реквизитах и поставленных подписях. В течение нескольких лет требования к бланку не менялись, так что образец приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году ничем не будет отличаться от прошлогоднего.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Источник: //advokat-31.ru/7670-edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-obrazet.html

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: размер выплаты, документы, образец заявления и приказа

Приказ на выплату пособия в связи с рождением ребенка 2019
Последнее обновление 25.05.2019

Право на выплату единовременного пособия при рождении ребенка закреплено на федерально уровне. Его получают все родители, независимо от занятости и статуса семьи. Главное — не пропустить сроки.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Кто имеет право на пособие

Выплату по форме обязательного социального страхования получают ближайшие родственники ребенка — мама, отец, или  те, кто официально заменяет родителей (усыновители, опекуны).

Субсидия положена работающим, безработным, военнослужащим, родителям-студентам.

Пособия при рождении мертвого ребенка

Когда ребенок рождается мертвым, право на ЕДВ утрачивается. Согласно статье 20 Федерального закона «Об актах гражданского состояния», свидетельство о рождении ребенка уполномоченные органы не выдают.

Если родители настаивают, им выдают специальный документ, который подтверждает то, что был зарегистрирован ребенок, родившийся мертвым. После предъявления этого документа родители смогут получить выплату на погребение. Этот факт подтверждает Федеральный закон «О погребении и похоронном деле».

Правило действует только в том случае, если ребенок родился по истечении 154 дней беременности матери.

Бывают случаи, когда ребенок рождается живым, однако умирает в первую неделю после появления на свет. Тогда свидетельство о рождении выдают. В этом случае родители имеют право получить единовременную выплату.

Документы для оформления единовременной выплаты

Полный список бумаг, которые нужно подготовить для получения ЕДВ, указан в пункте 28 «Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» закона №1012н Минздравсоцразвития РФ.

Документы для работающих

Пакет документов необходимо подготовить и предоставить не позднее 6 месяцев с момента рождения малыша. Заявление на выплату пишут на имя работодателя. Его вместе с документами подают в отдел кадров организации.

Список документов:

  • Заявление в свободной форме (скачать образец);
  • Справка о рождении ребенка (форма 24, выдают в ЗАГСе);
  • Копия свидетельства о рождении;
  • Справка от второго родителя о неполучении пособия (получают по месту основной работы, для безработных — в соцзащите).

Справку не выдают, если родители в разводе, а запрос на получение выплаты подает тот человек, с которым ребенок проживает в конкретный момент.

Это правило актуально не только для тех, кто получает субсидию по месту работы, но и для тех, кому её назначают в отделении соцзащиты по месту жительства. Если мать воспитывает ребенка одна, то к основному пакету документов она должна приложить форму 25, в которой указаны сведения об отце.

Документы для безработных

В первые полгода после родов нужно обратиться в социальную службу со следующим пакетом документов:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка (форма 24, выдают в ЗАГСе);
  • Оригиналы и копии паспортов матери и отца (или только одного из родителей);
  • Справку, подтверждающую проживание заявителя и ребенка по одному адресу (получают в жилищной службе);
  • Копию трудовой книжки, в которой указаны сведения о последнем месте работы;
  • Страховое свидетельство (копия и оригинал);
  • Справка о том, что пособие при рождении ребенка не выплачивали (выдают в соцзащите).

Документы для родителей-студентов

Заявление на выплату нужно отнести в деканат учебного заведения, в котором учится один из родителей, не позднее 6 месяцев после родов.

Дополнительно необходимо подготовить следующие документы:

  • Справка о рождении ребенка (форма 24, выдают в ЗАГСе);
  • Справка от второго родителя о неполучении пособия;
  • Справка, которая подтверждает учёбу на дневном отделении (получают в деканате).

Документы для жен военнослужащих

Людям, проходящим военную службу, а также их женам единовременную выплату начисляют по месту прохождения службы. Чтобы её получить нужно подать соответствующий рапорт не позднее, чем через полгода после рождения.

Для получения пособия необходимы такие документы:

  • Рапорт о назначении единовременного пособия (вместо заявления);
  • Справка о рождении ребенка (форма 24, выдают в ЗАГСе);
  • Свидетельство о рождении;
  • Справка от второго родителя о неполучении пособия;
  • Свидетельство о заключении брака (оригинал и копия).

Размер выплаты для семей военнослужащих по контракту такой же, как и для других категорий граждан. 

Дополнительные документы для отдельных категорий граждан

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка некоторыми гражданами России базового комплекта пакета документов недостаточно. Они должны предоставить дополнительные бумаги, если относятся к таким категориям:

Нужны: выписка из решения передачи права опеки ребенка конкретному лицу и копия решения суда об усыновлении (или  договор о переводе детей в приемную семью).

Нужна копия разрешения на временное проживание.

Нужны: копия свидетельства о разводе и документ, который подтверждает совместное проживание с малышом в России.

Образцы документов:

Сроки подачи документов

Собрать и подать все необходимые документы необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Если срок обращения пропустили по уважительной причине, его можно продлить через суд или территориальное отделение Фонда социального страхования РФ.

Приказ Минздравсоцразвития России № 74 от 31 января 2007 года.

Сроки назначения и выплаты пособия

  • Уполномоченные органы обязаны назначить пособие не позднее, чем через 10 календарных дней с момента подачи документов.
  • Работодатели должны выплатить ЕДВ в ближайший день зарплаты, который установлен в компании.
  • Фонд социального страхования или социальной защиты населения выплачивает пособие не позднее 26 числа месяца, следующего за датой подачи пакета документов.

Размер пособия

Размер пособия ежегодно индексируют. В 2019 году единовременная выплата при рождении составляет 17 479,73 руб.

Статья 12 ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года.

В районах и областях, где актуален районный коэффициент, его учитывают при расчете суммы выплаты.

Размер единовременного пособия на второго и третьего ребенка

По закону пособие не зависит от количества детей в семье, поэтому на второго, третьего и последующих детей выплата будет одинаковой. Если родилась двойня или тройня, то выплата будет на каждого ребенка.

Доплаты в регионах

Регион на местном уровне доплачивает к федеральному пособию свою единовременную выплату. Чтобы её получить, один из родителей должен быть прописан в этом регионе.

Другие условия для получения нужно уточнять в отделении соцзащиты по месту жительства.

Например, в Москве на первого ребенка выплачивают 5500 рублей, на второго уже 14 500, а если родители моложе 30 лет, то:

  • на первого — 93 905 руб.;
  • на второго — 131 467 руб.;
  • на третьего и последующих — 187 810 руб.

В Санкт-Петербурге пособия не платят наличными, а перечисляют на специальную «детскую карточку», которой можно расплачиваться в магазинах для детей. Размер единовременного пособия в Петербурге — 31 104 руб.

Куда обращаться за пособием

Если оба родителя или хотя бы один из них работает официально, то единовременное пособие назначает и выплачивает работодатель.

Пункт 27 приказа Минздравсоцразвития России №1012н от 23 декабря 2009 г.

Военнослужащие или работники военных структур, МВД и тп. получают пособие там, где служат.

Выплата в ФСС

Если работодатель зарегистрирован на территории субъекта, который участвует в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты», то оплату напрямую проведет ФСС. В случае банкротства работодателя, пособие оформит и выплатит территориальный орган страховщика.

Получение пособия в соцзащите

Безработные родители или студенты единовременное пособие выплачивают в органах соцзащиты по месту жительства одного из родителей или лица, которое официально его заменяет.

Единовременное пособие на усыновленного ребенка

При усыновлении ребенка можно получить единовременное пособие даже в том случае, если его приняли в семью не с рождения.

Все нужные для оформления документы подают работодателю в течение полугода, неработающие — в местное отделение соцзащиты, студенты-очники — в деканат, военнослужащие – в подразделение службы.

Размер пособия зависит от возраста, статуса детей:

  • 17 479,73 руб. на каждого ребенка;
  • 133 559,35 руб. если ребенок: инвалид или страше 7 лет или усыновили братьев/сестер.

Источник: //vse-posobia.ru/na-rebenka/rozhdenie/edinovremennoe/

Приказ на выплату единовременного пособия при рождении ребенка образец 2019

Приказ на выплату пособия в связи с рождением ребенка 2019

Дополнительный документ имеет еще одна группа лиц. Это когда, допустим, мать малыша является индивидуальным предпринимателем. В этом случае потребуется документ из Фонда социального страхования. Данная бумага должна подтверждать, что по этому ребенку пособие никто не получал.

  • Единый документ гражданина Российской Федерации или его аналоги, подтверждающие личность.
  • Прошение о начале выплат по пособию.
  • Документы, подтверждающие рождение малыша и родственную связь.
  • Подтверждение того, что супруг(а) не получал выплаты в связи с уходом за ребенком. Разумеется, она нужна, если оба родителя являются трудоустроенными.
  • Когда супруг(а) не имеет места работы, требуется документ из управления защиты населения социального характера, который также подтверждает, что выплаты не получались.
  • Если это мама-одиночка, потребуется документ из ЗАГСа. Он должен содержать информацию о том, что отец малыша был внесен со слов матери.

Единовременное пособие при рождении ребенка: образец приказа о назначении выплаты в 2019 году

Единовременная выплата является одним из самых быстрорастущих пособий. Она индексируется в привязке к инфляции, хотя в последнее время ее рост превышает темпы инфляции. Так, например, в 2011 году ее размер был 11 700 рублей, а с начала февраля 2019 года она будет составлять 16870 рублей.

Сроки начисления денег установлены законодательно. После регистрации принятых документов и выпуска приказа о назначении пособия при рождении ребенка в 2019 году субсидия должна поступить не позже, чем через десять дней, как и при ее оформлении через органы управления соцзащиты населения.

Единовременная выплата по рождению ребёнка — размер и сроки получения пособия в 2019 году

Организация, отвечающая за начисление денежных сумм, проверяет правильность заполнения заявления (в нем не должно быть описок, помарок, потертостей), сверяет копии документов с оригиналами, проверяет полноту предоставления документов.

За 10 дней уполномоченный орган должен направить запрос и получить ответ в соответствующие организации с целью проверки фактов, предоставленных заявителем. Сверяется и лицевой счет, предоставленный заявителем для получения детского пособия.

После проверки всех данных подписывается протокол о назначении выплат.

С появлением ребенка молодая семья сталкивается со многими трудностями и проблемами. Финансовый вопрос занимает лидирующие позиции в этом рейтинге.

Российским законодательством предусмотрен комплекс из нескольких видов компенсаций и стимулирующих денежных сумм таким семьям.

Единовременное пособие при рождении ребенка – одна из таких выплат, которая продолжит предоставляться родителям и в 2019 году. Положено пособие следующим лицам-гражданам РФ:

Рекомендуем прочесть:  Льготы Для Неполных Семей В 2019 Году

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка: образец 2019

Также необходимо написать заявление на выплату с перечислением всего пакета документов. Оно составляется в произвольной форме, на имя руководителя организации, если родители обращаются по месту работы. На заявлении должна стоять дата, так как закон ограничивает время получения единовременного пособия 6 месяцами с момента рождения малыша.

Текст распоряжения состоит из двух частей. В первой, распорядительной, руководитель приказывает, чтобы бухгалтерия начислила, а кассир выплатил пособие.

Помимо ФИО работника, которому выплачивается пособие, указываются его должность, структурное подразделение, дата рождения ребенка и его ФИО.

Во второй части, дающей обоснование выплаты, необходимо перечислить документы, предоставленные сотрудником.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь при рождении ребенка могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2019 году дополнительное региональное пособие можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

Рекомендуем прочесть:  Срок Полезного Использования Спецодежды Нормы 2019

Приказ о выплате пособия при рождении ребенка

Далее передается распоряжение в бухгалтерию о выплате денежных средств. В независимости от того, что сумма в любом случае фиксированная и единая для всего государства – ее нужно указывать при выдаче данного распоряжения. Также здесь указывается Ф.И.О. работника и его должность. После этого отдается приказ кассиру о начислении указанной суммы.

Приказ о выплате пособия при рождении ребенка — это не материальная помощь, оказываемая организацией, это выплата, которая закреплена на законодательном уровне. Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка вне зависимости от того, трудоустроен родитель или нет. Следует учесть, что выплата производится только одному родителю.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году: сумма

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2018 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2018 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

В 2018 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие.

Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка.

Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Приказ — это распорядительный документ, посредством которого руководитель или иное ответственное лицо, его замещающее, отдает распоряжение совершить определенные действия — в данном случае дается приказ выплатить работнику единовременное пособие в связи с рождением ребенка в его семье.

Данное пособие — это не материальная помощь, оказываемая организацией, это выплата, которая закреплена на законодательном уровне. Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка независимо от того, трудоустроен родитель или нет. Единственное ограничение — выплата производится только одному родителю.

Они будут отсчитываться с того момента, как родитель предоставил необходимые документы и соответствующий орган подтвердил, что все бумаги на месте. А вот передачу денежных средств следует ожидать не раньше, чем под конец следующего месяца.

И под конец хотелось бы предоставить образец приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребенка. Данный документ выглядит следующим образом: Располагая всей информацией, которая так или иначе касается данного пособия, совершить ошибку при его оформлении практически невозможно.

Также следует периодически проверять законодательство по этой теме на возможные поправки.

Составленный документ после утверждения и заверения всеми ответственными лицами используется бухгалтером для обоснования проведения выплаты социального пособия на новорожденного. Сроки выплаты пособия на ребенка Выдача денежных средств должна быть произведена в течение десяти дней со дня поступления соответствующих бумаг от родителя новорожденного или лица, его заменяющего.

Приказ на выплату единовременного пособия при рождении ребенка 2019 образец

Прежде всего, надо отметить, что выплата пособия возможна в том случае, если работник вместе с заявлением предоставил документы, подтверждающие рождение ребенка: справка о рождении ребенка по установленному образцу, копия свидетельства о рождении. Также необходимо от работника получить справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он по своему месту работы не получал данное единовременное пособие. Эта справка позволяет исключить двойное получение выплаты на ребенка.

Свидетельство о рождении ребенка — основной документ, для получения пособия. Если ребенок родился мертвым, свидетельство о рождении не выдается, согласно статьи 20 ФЗ от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния». Поэтому единовременное пособие не выплачивается.

Приказ на единовременное пособие при рождении ребенка

Поданные документы и заявление являются основанием для оформления приказа с распоряжением выплатить единовременное пособие. Форма приказа не носит строго регламентированной формы, каждая организация может иметь свои бланки и форму для оформления приказа.

Чтобы выплатить единовременное пособие при рождении ребенка, работник обязан предоставить некоторые документы, подтверждающие факт пополнения в семье. После этого организация в лице начальника издает приказ о назначении и выплате единовременного пособия. Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности приказ оформлять не требуется.

10 Мар 2019      juristsib         178      

Источник: //sibyurist.ru/litsenzionnyj-dogovor/prikaz-na-vyplatu-edinovremennogo-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-obrazets-2019

Новое единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Приказ на выплату пособия в связи с рождением ребенка 2019

Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации и региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату.

Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2019 году – пособие при рождении ребенка.

Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого малыша независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности.

И только один раз, поэтому выплату называют единовременной.

О размерах выплаты в текущем году расскажем далее. Также в конце статьи доступны для скачивания документы, которые нужны чтобы получить выплаты.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: размер и последние изменения

С 1 января 2019 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские выплаты индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

Коэффициент индексации в 2019 году – 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32). 

Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году с 1 февраля составляет 17 479,72 руб. (16 759,09 руб. × 1,043). 

Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году

С 1 января до 1 февраля 2019 года с 1 февраля 2019 года
На одного16 759,09 руб.17 479,72 руб. (16 759,09 × 1,043)
На двух33 518,18 руб.34 959,44 руб.

При появлении на свет сразу двух и более детей сумму выплачивают на каждого из них. 

Размер единовременной выплаты нужно устанавливать на дату рождения малыша (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если он родился в январе 2019 года, то сумма полагается в размере, которая действовала в январе.

Важно

В 2019 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа. Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют.

Какой должен быть бланк

Для сотрудников, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент.

Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей). Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федеральной выплаты.

Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление. 

На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением выплат осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачивают: 

  • 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей – на первого, второго и третьего малыша;
  • 70 000 рублей – при двойне;
  • 300 000 рублей – при рождении сразу трех и более детей.

Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2019 году дополнительную региональную выплату можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно. 

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей – матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.

Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после родов.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы).

Если родители не работают и не учатся – в органах соцзащиты населения по месту жительства ребенка (п. 23 Положения).

Таким образом, за назначением и выплатой пособия один из родителей может обратиться в органы соцзащиты, только если они оба не учатся и не работают, что должно подтверждаться выпиской из их трудовых книжек.

Если же один из родителей, в вашем случае отец, работает, то единовременное пособие семье выплачивает организация, в которой он трудится.

Особенности назначения выплаты

  1. Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит – назначают и выплачивают по месту работы (службы).
  2. При расторжения брака – назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
  3. Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.

Пособие выплачивают:

  • по месту работы или в отделении ФСС – матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через соцзащиту населения – неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.

Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

Выплата предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Для того чтобы получить единовременную выплату по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (выдается в момент регистрации малыша);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении малыша: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Справка о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Следовательно, получить единовременное пособие при рождении ребенка вправе только один из родителей ребенка.

Если оба родителя работают (служат, учатся), для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка понадобится еще и справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие ему (ей) действительно не назначалось. Это требование предусмотрено в пункте 24 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.06 № 865).

Эта справка представляется для того, чтобы не допустить выдачу пособий в двойном размере, то есть обоим родителям. При этом закон не делает различий – состоят родители ребенка в законном браке или нет.

Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

Расписка-уведомление

о приеме заявления для назначения пособия

от «10» апреля 2019 г. № 25

Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 10 апреля 2019 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:

№ п/пНаименование документаКол-во, шт.
1Справка о рождении ребенка1
2Копия свидетельства о рождении ребенка1
3Справка с места работы отца о том, что он не получает пособия и не использует отпуск по уходу за ребенком1
ИТОГО:3

Представленные документы приняты, так как отвечают требованиям пункта 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 № 1012 н.

Бухгалтер ______________ В.Н. Зайцева

Если один или оба родителя не работают, то для получения пособия надо подать в службу соцзащиты населения:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • СНИЛС родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия – копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Источник: //www.gazeta-unp.ru/articles/51661-edinovremennoe-posobie-pri-rojdenii-rebenka-v-2019-godu

Приказ на выплату пособия в связи с рождением ребенка 2019

Приказ на выплату пособия в связи с рождением ребенка 2019

Распорядительная часть часть приказа, непосредственно содержащая распоряжения руководителя:

  • Бухгалтеру отдается распоряжение начислить пособие конкретному работнику – указывается ФИО бухгалтера, ФИО и должность работника, в чью пользу производится начисление, а также размер денежной суммы единовременного пособия;
  • Кассиру отдается распоряжение выдать средства из кассы предприятия, если предполагается наличная выплата, если деньги перечисляются по безналу на карту сотрудника, то распоряжение отдается бухгалтеру – произвести безналичный перевод;
  • Ответственному лицу отдается распоряжение проконтролировать исполнение приказа, возможно, оставить данное право за собой.

Приложение В данной части приказа последовательно перечисляются все те бумаги, которые приложены к заявлению работника.

Москва 14 252,00 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 13 958,00 Приморский край 13 553,00 Хабаровский край 13 386,00 Еврейская автономная область 13 327,00 Кабардино-Балкарская Республика 12 778,00 Республика Коми 12 487,00 Красноярский край 12 020,00 Амурская область 11 979,00 Республика Карелия 11 978,00 Архангельская область 11 734,00 Новосибирская область 11 545,00 Московская обл. 11 522,00 Забайкальский край 11 363,00 Томская область 11 251,00 г. Севастополь 10 935,00 Тюменская область 10 832,00 Вологодская область 10 732,00 Псковская область 10 652,00 Тверская область 10 625,00 Ростовская область 10 501,00 Республика Крым 10 487,00 Иркутская область 10 390,00 Астраханская область 10 382,00 г.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка: образец 2018

  • время составления – день, когда было сформировано Приказ

Обоснование формирования документа В большинстве случаев тест начинается со слов “По причине…”, а после этого следует отобразить снование относительно факторов формирования документа Распорядительный раздел Основной раздел документа, который обязан включать в себя распоряжение уполномоченного лица:

  • сотруднику бухгалтерии дается распоряжение относительно необходимости начислить выплату конкретному сотруднику – отображаются полные инициалы бухгалтера, инициалы наемного рабочего, в пользу которого нужно совершить выплату единоразового характера за рождение ребенка;
  • кассиры выдается распоряжение относительно необходимости в предоставлении единовременной выплаты из кассы компании, если есть необходимости в наличной выдаче средств.

Нужен ли приказ на выплату единовременного пособия рождение ребенка в 2018

Кем на предприятии подписывается приказ о выплате пособия На бланке приказа должны присутствовать подписи следующих лиц:

  • Руководитель фирмы – подпись утверждает документ и вводит его в действие;
  • Работник, в чью пользу назначено пособие – подпись носит ознакомительный характер, подтверждает осведомленность сотрудника о назначении ему социальной выплаты в связи с поданными им документами;
  • Сотрудник, которому поручается провести начисление и выплату, это может быть бухгалтер, кассир;
  • Лицо, на которое возлагается контроль за исполнением приказа – подпись также ознакомительного вида, подтверждает, что работник проинформирован о возложенных на него обязанностей.

Какие документы нужны для оформления приказа Процедура назначения пособия и оформления ее получения регулируется на законодательном уровне.
Таким доказательством выступает личная подпись ответственных сотрудников, которым отдаются приказы совершить определенные действия. Важно содержание приказа довести до сведения всех тех лиц, реквизиты которых указаны в распорядительной части;

  • Пропущены важные реквизиты, к которым можно отнести наименование документа и реквизиты организации, номер и дата приказа, а также перечень распоряжений руководителя – эта ошибка требует немедленного исправления, иначе документ потеряет свою законность;
  • Отсутствие перечня обосновывающих прилагаемых документов – в конце приказа обязательно приводятся реквизиты каждого документа передаваемого работодателю для назначения единовременного пособия.

Онлайн журнал для бухгалтера

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году“. Индексация в 2018 году В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

Внимание

Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.

Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Источник: //advokat-na-donu.ru/prikaz-na-vyplatu-posobiya-v-svyazi-s-rozhdeniem-rebenka-2018-2/

Юрист Тредиковский
Добавить комментарий